Como empresario, por supuesto sería bueno que usted o sus empleados pudieran vestir ropa de empresa. No sólo garantiza reconocibilidad, sino que también irradia profesionalidad. Sin embargo, hay bastantes condiciones que debe cumplir la ropa de trabajo antes de poder cancelarla ante las autoridades fiscales. En esta entrada del blog te lo contaré todo.
Las reglas para depreciar la ropa de empresa
La regla general para deducir la ropa de trabajo es que si puedes etiquetarla como ropa de trabajo, puedes incluirla en la deducción para las autoridades fiscales. Sin embargo, en el caso de varias prendas de vestir, a veces resulta difícil saber si en realidad se trata simplemente de ropa de trabajo. La ropa que realmente tiene características externas de ropa de trabajo, como un uniforme o un mono, es, por supuesto, fácil de reconocer, pero ¿qué pasa con una camiseta con su logotipo, por ejemplo?
Condiciones para cancelar la ropa de trabajo.
Por ello, las autoridades fiscales han establecido una serie de condiciones que debe cumplir la ropa de trabajo. Por ejemplo, la ropa que también puedes usar en privado no se considera ropa de trabajo. Por lo tanto, no es posible descartar una bonita chaqueta o un vestido como ropa de trabajo.Una condición muy importante que mantienen las Autoridades Tributarias es que la prenda debe tener un logo de al menos 70cm2. Muchos empresarios se sorprenden por esto, pero es útil saber que se trata de las dimensiones totales del logo o logos. Entonces puedes pensar en un logo de 2 por 35 centímetros o un logo de 2 por 25 cm y un pequeño logo en el pecho. Si el área total de los logos juntos es de solo 70m2. Por lo tanto, una camiseta o un suéter con el logotipo de su empresa se pueden beneficiar rápidamente de esta deducción.
Otra condición que también imponen las autoridades fiscales es que no puedes llevarte esta ropa de trabajo a casa. Sin embargo, por supuesto deberías preguntarte con qué frecuencia usarás el logotipo de tu empresa en tu tiempo libre.
Listando las reglas
Qué está permitido:
- La ropa sólo es adecuada para usar durante el trabajo.
- La ropa tiene un logo de al menos 70 cm2. También pueden ser varios logotipos.
- La ropa se deja en el lugar de trabajo.
Entonces lo que no está permitido:
- Ropa que no sea claramente ropa de trabajo, como un vestido o jeans.
- Ropa con logo de menos de 70 cm2
- Ropa que también puedes usar en tu tiempo libre.
Si tu ropa de trabajo cumple uno de estos requisitos, podrás deducirlo de las autoridades fiscales.
Imprime tu propia ropa de empresa
Por tanto, una camiseta, un jersey o un chaleco con logotipo es deducible de impuestos. Sin embargo, todavía puede suponer un gasto importante. Por tanto, puede resultar muy interesante imprimir tú mismo tu ropa de trabajo. En nuestra tienda web tiene la opción de pedir su logotipo como logotipo termoadhesivo. Podemos hacerlos para usted en el color que elija, después de lo cual podrá imprimirlos fácilmente en la prenda que desee.Imprimir tu propia ropa de trabajo no tiene por qué ser caro ni difícil. Todo lo que necesitas es una camiseta y una plancha. Los logotipos termoadhesivos siguen siendo bonitos incluso después de un lavado regular, lo que significa que la ropa de trabajo se puede usar durante mucho tiempo.
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¿Cómo calculo yo mismo las dimensiones correctas de mi ropa de trabajo?
A la mayoría de las personas les resulta difícil calcular las dimensiones que debe cumplir su logotipo. Las dimensiones se utilizan desde las esquinas exteriores de su logotipo. Luego toma en cuenta el ancho del logo y multiplícalo por la altura para calcular la superficie de tu logo.
Ejemplo de cálculo:
Si el logo tiene 30 centímetros de ancho y 10 centímetros de alto, la superficie total del logo es de 300 cm2 y por lo tanto es suficientemente grande.
Si optas por un logo en el pecho y el logo mide 15 centímetros de ancho y 5 centímetros de alto, terminarás con un área de 75 cm2 y entonces tu logo también será lo suficientemente grande.